关于做好秋季学期教职员工返校工作的通知

发布者: [发表时间]:2020-08-16 [来源]:教育科学学院 [浏览次数]:

各学院、各部门:

为进一步抓紧抓实抓细学校常态化疫情防控工作,切实保障教职员工身体健康和校园安全平稳有序,按照“外防输入、内防反弹”常态化疫情防控总体要求,根据上级部门相关文件精神和当前境内外疫情形势,结合学校实际情况,现就做好秋季学期教职员工返校工作有关事项通知如下:

一、开学返校时间

根据上级部门关于秋季开学分批次错峰返校的要求,我校原定于 8 月 31 日的学生返校报到时间适当提前,安排学生(老生)于 8 月 30-31 日分批次错峰返校报到(学生返校时间不早于 8 月 29 日),9 月 1 日正式上课。各学院、相关部门要提前做好开学准备工作。其他人员按照放假前学校通知的时间(8月30日)正常返校工作。在校内住宿的全职博士后于8月29—31日返校。

二、返校条件

(一)从境外抵宁教职员工,须提前向学校和所在社区报告,按照属地疫情防控要求接受14天集中隔离医学观察,暂不返校。

(二)近14日有国(境)内中高风险地区旅居史的教职工,返校前须向学校出示一周内的核酸检测阴性报告和更新后的苏康码“绿码”,可正常返校,返校时,在扫码、测温无异常情况下可进入校园。低风险等级地区教职员工持苏康码“绿码”,在测温正常且做好个人防护的前提下可进入校园开展工作。

(三)目前尚在境外的外籍教师、外籍博士后在未接到学校明确通知前不返华、不返校。目前尚在大陆(内地)以外的港澳台教师在未接到学校明确通知前不返大陆(内地)、不返校。公派出境访学交流到期或因私滞留境外的中国籍教职员工入境的,须提前向学校和所在单位报备。从境外返回人员,须提前了解国内不同入境口岸疫情防控的最新政策和措施,在入境时予以遵守和配合。入境后,按要求进行隔离,并保持与学校的联系,每日向所在部门或学院报告健康状况和隔离情况。隔离期满、符合相关规定的,可以返校。

三、返校流程

(一)可正常返校教职员工(含博士后和自聘人员、乙方人员)继续实行网上申请,经所在学院或部门主要负责人批准后,方可返校。

(二)教职工每日上班前自行检测体温,体温正常、身体无不适者可到学校上班。如体温≥37.3℃,应及时报告所在学院或部门(报告内容包括共同居住人员的健康状况),不带病上班。

(三)进校门时,主动配合学校工作人员按规定测量体温并使用“今日校园”APP扫码核验身份信息后入校。

四、注意事项

(一)所有教职员工应严格遵守上级部门和学校常态化疫情防控期间的各项工作要求。教职员工坚持“非必须,不离宁”,原则上不到中高风险地区参加活动。疫情防控期间,教职员工离宁的,须履行请假手续并报告行程安排,经所在学院党委书记或部门主要负责人同意后向人力资源处报备。

(二)教职员工应及时掌握学校的各项防控制度和南京市的疫情形势、防控规定。掌握个人防护与消毒等知识和技能。注意合理作息,均衡营养,加强锻炼,返校前确保身体状况良好。

(三)尽量减少人员聚集和接触,合理设置人员密集度,大型室内聚集性活动非必要不组织。

五、工作要求

(一)各单位根据返校条件,认真摸排所有教职员工和其共同居住人员假期期间的健康状况和出行情况,尤其对是否来自境内外中高风险地区,是否与来自境内外中高风险地区人员共同居住等信息进行重点摸排。安排专人对教职员工个人信息进行审核,并将暂时不能正常返校教职员工名单报送至人力资源处。各单位应继续做好不能正常返校教职员工的代课、顶岗工作备案。

(二)各单位自本通知下发日起应继续严格落实“日报”“零报”健康报告制度和因病缺勤追踪登记制度。加强流感等秋冬季高发传染病的预防,提高教职员工防病意识和自我防护能力。开展经常性防疫培训、检查排查,及时关注教职员工的心理状况,加强心理健康教育和疏导,将疫情防控作为日常管理的重要内容。

(三)各单位须将通知要求及时传达到本单位所有教职员工(含外籍教师,博士后及各单位自聘人员、乙方人员),确保全员覆盖,无一遗漏。要做好开学返校阶段常态化疫情防控知识再提醒和学校各项防控工作新要求的宣传解读,确保所有教职员工继续严格遵守学校疫情防控的相关管理规定


                         校新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组

                                                2020815


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